Warum ist Resilienztraining so wichtig?
Resilienztraining ist die Basis zur Stärkung persönlicher Kompetenzen und schafft damit die Voraussetzung für eine konstruktive und erfolgreiche Zusammenarbeit in Teams, Unternehmen und Organisationen.
Resiliente Menschen gehen mit Flexibilität auf Veränderungen zu und können ihre Potentiale ausschöpfen. Dadurch empfinden sie mehr Sinnhaftigkeit in ihrem Tun. So dass sich ein verbindliches Zugehörigkeitsempfinden und Freude an der Arbeit einstellt.
Das wiederum lässt nachhaltigen Erfolg möglich werden.
Resilienz ist die Meta Kompetenz dieser Zeit – und Resilienz kann man trainieren.
Dem Druck der neuen Arbeitswelt können wir nur mit gelebten Werten, Sinnhaftigkeit und Menschlichkeit entgegentreten. Das macht uns stark.
Mit Resilienz Training förderst du die innere Kraft und die individuelle Felxibilitätskompetenz. Dadurch können Potentiale gestärkt werden, Teams besser miteinander kommunizieren und zusammenarbeiten. Zusätzlich wird das Belastungs- und Stressempfinden in turbulenten Zeiten und Veränderungsphasen reduziert.
In meinem Training lernen die Teilnehmer*innen unter anderem wissenschaftlich fundierte Strategien zur Emotionssteuerung, Methoden für mehr Achtsamkeit und konstruktives Denken. Genauso wie die richtige Situationsbewertung und die Wahrnehmung von konstruktiven und destruktiven Denkmustern.
Podcast „Resilienz für Unternehmen –
viel mehr als nur Widerstandskraft“
Vanessa und Henriette von Tideflow im Interview mit Anja Pötzsch von Feelgood4Personal.
Sinn I Respekt I Werte I Bedürfnisse I Persönlichkeit I Miteinander I Freude I Motivation I Teams I Unternehmen I Organisationen I Visionen I Ziele I Führung
In unserer Zusammenarbeit ist mir Authentizität, Ehrlichkeit und Offenheit wichtig.
Für mich stehen der respektvolle Umgang und ein wertschätzendes Miteinander im Vordergrund. Ein grundlegendes Interesse an Veränderung und die Freude an gemeinsamer Entwicklung sind für mich essentiell.
Empathie, Sinnhaftigkeit und Erfüllung tragen uns gemeinsam zum Erfolg.
„Unternehmen brauchen motivierte Menschen und Menschen brauchen wertschätzende Führungskräfte“
Resilienz Training ist für jeden einzelnen und für Organisationen gleichsam von zentraler Bedeutung.
Besonders in der Zusammenarbeit von Teams bildet es die Basis für wertschätzenden Umgang miteinander. Zudem trainiert es die Veränderungskompetenz und innere Stärke, fördert Lösungsorientierung, Kreativität und Motivation.
Neuer Teamspirit macht effektives Arbeiten wieder möglich.
Meine Trainings und eventuelle Einzel-Coachings können als Online oder Präsenzveranstaltung gebucht werden.
Die Trainings stelle ich nach vorheriger Absprache und deinen Vorstellungen individuell für dich und dein Team zusammen.
Wertschätzende Kommunikation für mehr Miteinander
Dialogkompetenz und besseres Verständnis füreinander reduzieren Konflikte und fördern die Zusammenarbeit.
Hier geht es auf der einen Seite um die Wahrnehmung und das Verständnis des eigenen Verhaltens und auf der anderen Seite um die Integration in das Team.
Meine Trainings und eventuelle Einzel-Coachings können als Online oder Präsenzveranstaltung gebucht werden.
Die Trainings stelle ich nach vorheriger Absprache und deinen Vorstellungen individuell für dich und dein Team zusammen.
„Zusammen sind wir stark und Stärke kommt nicht von Gewinnen“
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