Warum ist Resilienztraining so wichtig für dein Unternehmen?
Resilienztraining ist die Basis zur Stärkung persönlicher Kompetenzen und schafft damit die Voraussetzung für eine konstruktive und erfolgreiche Zusammenarbeit in Unternehmen.
Resiliente Mitarbeiter gehen mit Flexibilität auf Veränderungen zu und können ihre Potentiale ausschöpfen. Dadurch empfinden sie mehr Sinnhaftigkeit in ihrem Tun. So dass sich ein verbindliches Zugehörigkeitsempfinden und Freude an der Arbeit einstellt.
Das wiederum lässt nachhaltigen Erfolg möglich werden.
Resilienz ist die Meta Kompetenz dieser Zeit – und Resilienz kann man trainieren.
Dem Druck der neuen Arbeitswelt können wir nur mit gelebten Werten, Sinnhaftigkeit und Menschlichkeit entgegentreten. Das macht uns stark.
Mit Resilienz Training förderst du die innere Kraft und die individuelle Felxibilitätskompetenz deiner Mitarbeiter*innen. Dadurch können Potentiale gestärkt werden, Teams besser miteinander kommunizieren und zusammenarbeiten. Zusätzlich wird das Belastungs- und Stressempfinden in turbulenten Zeiten und Veränderungsphasen reduziert.
In meinem Training lernen die Teilnehmer*innen unter anderem wissenschaftlich fundierte Strategien zur Emotionssteuerung, Methoden für mehr Achtsamkeit und konstruktives Denken. Genauso wie die richtige Situationsbewertung und die Wahrnehmung von konstruktiven und destruktiven Denkmustern.
Podcast „Resilienz für Unternehmen –
viel mehr als nur Widerstandskraft“
Vanessa und Henriette von Tideflow im Interview mit Anja Pötzsch von Feelgood4Personal.
Sinn I Respekt I Werte I Bedürfnisse I Persönlichkeit I Miteinander I Freude I Motivation I Teams I Unternehmen I Organisationen I Visionen I Ziele I Führung
In unserer Zusammenarbeit ist mir Authentizität, Ehrlichkeit und Offenheit wichtig.
Für mich stehen der respektvolle Umgang und ein wertschätzendes Miteinander im Vordergrund. Ein grundlegendes Interesse an Veränderung und die Freude an gemeinsamer Entwicklung sind für mich essentiell.
Empathie, Sinnhaftigkeit und Erfüllung tragen uns gemeinsam zum Erfolg.
„Unternehmen brauchen motivierte Menschen und Menschen brauchen wertschätzende Unternehmen“
Resilienz Training ist für jeden einzelnen und für Organisationen gleichsam von zentraler Bedeutung. Besonders in der Zusammenarbeit von Teams bildet es die Basis für wertschätzenden Umgang miteinander. Zudem trainiert es die Veränderungskompetenz und innere Stärke und fördert die Lösungsorientierung.
Meine Trainings können als Online- Blended- oder Präsenzveranstaltung gebucht werden.
Die Trainings stelle ich nach vorheriger Absprache und deinen Vorstellungen individuell für dich und dein Team zusammen.
Einzel-Modul Training der wichtigsten Resilienzfaktoren als Basis der individuellen Potentialentfaltung. In Zusammenarbeit mit der Tideflow GmbH biete ich diese Resilienzmodule als Wochentraining an. In diesem Training arbeiten die Teilnehmer*innen selbständig pro Tag ca. 15 min. an dem jeweiligen Thema. Dadurch können die Übungen sehr gut in den Arbeitsalltag integriert werden, direkt ausprobiert und kontinuierlich angewendet werden. Damit lässt sich eine Veränderung besser umsetzen.
Hier kannst du entweder das Komplettpaket der Resilienzfaktoren buchen oder entscheiden welche Einzelmodule für dein Team wichtig wären.
Diese Trainings kannst du direkt über die Tideflow GmbH buchen.
Wertschätzende Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg für Teams
Dialogkompetenz und besseres Verständnis füreinander
Miteinander anstatt Gegeneinander
Wie „funktionieren“ wir Menschen (Verhaltensstrukturen in der Kommunikation – wertschätzender Umgang miteinander)
Auch diese Trainings und eventuelle Einzel-Coachings können als Online- Blended- oder Präsenzveranstaltung gebucht werden.
Die Trainings stelle ich nach vorheriger Absprache und deinen Vorstellungen individuell für dich und dein Team zusammen.
„Zusammen sind wir stark und Stärke kommt nicht von Gewinnen“
Aufbauend auf das Resilienz-Einzel-Modul-Training bietet sich ein Resilienz-Workshop für Teams an. Durch das fokussierte und gemeinsame aufarbeiten, erkennen die Teilnehmer die Wichtigkeit ihrer eigenen Resilienzfähigkeit in Bezug auf bessere Zusammenarbeit. Damit wird die Basis für mehr Verständnis untereinander, neue Kreativität und Motivation gesetzt. Neuer Teamspirit macht effektives Arbeiten wieder möglich.
Die Themen richten sich nach den Resilienz-Faktoren und Ihren individuellen Anforderungen.
Dieser Workshop kann als Online oder Präsenzveranstaltung gebucht werden.
Für ein besseres Miteinander und eine erfolgreiche Basis der Zusammenarbeit. Hier geht es auf der einen Seite um die Wahrnehmung und das Verständnis des eigenen Verhaltens und auf der anderen Seite um die Integration in das Team.
Dieser Workshop kann als Online oder Präsenzveranstaltung gebucht werden.
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